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Développement commercial BtoB externalisé

ADSELLIA RECRUTE

RECRUTEMENT

Pour générer, accélérer et accompagner son développement, adsellia recrute de façon continue des commerciaux issus de la plus grande diversité qui fera notre richesse partagée !

Un seul impératif commun aux profils des commerciaux recherchés, sur quatre critères:

bulle check

La parfaite inscription dans les valeurs d'adsellia

bulle posture

Une "posture commerciale" évidente

bulle btob

Une spécialisation BtoB avec orientation "vente de solutions"

bulle techno

Une appétence pour les solutions innovantes en termes d'usage.

Pour le reste, toutes les candidatures seront étudiées avec intérêt et bienveillance

L'EXPÉRIENCE
  • - Etudiant en alternance, avec l'envie d'apprendre " sur le terrain "
  • - Première expérience, avec l'envie de " se lancer " dans un cadre dynamisant
  • - Junior, avec l'envie de progresser au contact de l'exigence et la performance
  • - Confirmé, avec l'envie de valoriser son expérience et d'encore grandir
  • - Senior, avec l'envie d'apporter son expertise à une structure en développement
FORMATION
  • - De bac +2 à bac +5 sur toute filière commerciale
  • - Formation initiale technique complétée par une formation/expérience commerciale (avec track record)
pouce en l'air

Ce qu'adsellia vous promet

  • - l'exaltation d'une structure en création sur un concept commercial innovant, avec créativité, réactivité, solidarité au quotidien
  • - des interventions variées sur des marchés diversifiés
  • - l'apprentissage et l'intégration d'une méthodologie commerciale performante et adaptée aux évolutions des marchés
  • - la reconnaissance et des perspectives individuelles d'évolution fortes
  • - une rémunération attractive et motivante, avec en particulier une partie variable déplafonnée
  • - de la création de valeur en respectant des valeurs !
jauge

Ce qu'adsellia attend de vous

  • - un esprit de conquête mis au service d'adsellia et de ses clients
  • - une approche positive avec capacité permanente de remise en question
  • - une contribution forte au collectif
  • - une capacité d'intervention sur l'intégralité des cycles de vente, de la prospection au closing en fonction de votre expérience
  • - des résultats, forcément des résultats !

Adressez vos dossiers de candidature (CV + motivations) avec les références suivantes

Contrat d'alternance : in1115_CA - Commercial première expérience : in1115_PE
Commercial Junior (2 ans d'expérience) : in1115_J - Commercial Confirmé (5 ans d'expérience) : in1115_C
Commercial Senior (15 ans d'expérience) : in1115_S

adsellia vous remercie et vous recontactera très prochainement. Bonne journée

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